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1985年9月，宝钢一期工程成功投产。历史已经证明，建设宝钢是正确的。熊熊炉火，见证了改革开放的英明决策，见证了中国钢铁工业的现代化之路，也熔炼而成了宝钢的“85·9精神”。

习近平总书记指出，“改革开放铸就的伟大改革开放精神，极大丰富了民族精神内涵，成为当代中国人民最鲜明的精神标识！”应运而生的“85·9精神”，正是这种精神标识的生动写照，正是伟大改革精神的鲜明体现。弘扬“85·9”精神，推进中国宝武创建世界一流伟大企业，正当其时。

又是一年“85·9”，除了致敬和纪念，我们不禁要问：是什么让宝钢从长江边的一根桩、一枚火炬、一座钢城，变成如今引领行业的钢铁航母？请看评论——《精神之光引领前行之路》

“太阳的光明是不够的，必须有心的光明。心里有光，才能使自己的作品放出光辉，照亮大众在黑暗中前行的路。”

在这个特别的日子里，谨以罗曼·罗兰的这段话作为开篇。

1985年9月15日，宝钢一号高炉，沸腾的人群、涌动的心潮，一切复杂而奇妙的情绪，随着那一条耀目火龙的奔涌而出，得到了最畅快的释放。那一刻，这个中国钢铁工业发展史中诠释钢铁力与美的“作品”所发出的光芒，在当时人们的眼里，可能比太阳的光明还要璀璨。

他们没有想到，那枚点燃的火炬，竟然顽固而执着地屹立至今，渐渐成为了一种集体影像、精神图腾，历经岁月痕迹而吐故纳新，见证历史又指向未来。它成为了悄然守护在一代又一代宝钢人心里的灯塔，无论什么时候，都以自己的方式发着珍贵的光，给他们力量，予他们启迪。

世界变幻，时代赓续，却依然有一种精神能够穿越时空，永恒不变。薪火相传，生生不息，是这个名为“开拓奋进”的火种，让企业的“原力”得以苏醒。

今天，除了致敬和纪念第36个“85·9”，我们不禁审视自我、重新思考：是什么让企业一路向前？

是强大的市场竞争力、先进的管理机制、巨大的规模、所向披靡的人才队伍，还是卓越的产品质量和服务？

是什么让宝钢从长江边的一根桩、一枚火炬、一座钢城，变成如今引领行业的钢铁航母？

翻开历史的书卷，当回到一号高炉火种点燃的那一刻，答案已经昭然若揭：有文化的企业才有生命力，它正是令企业生生不息的基因，是一切竞争归根到底的核心。

对于任何企业来说，企业文化都是一笔巨大的财富。

无论是在企业的初创期、壮大期、转型期，还是企业在面临迷茫、失败、危机的暗淡时刻，文化都是决定一家企业能走多远的精神源泉。无论是传道、鼓舞士气、凝心聚力，还是固本培元、指引方向，文化和价值观构建了企业的“人设”、丰满了企业的“人格”、培育了企业的“人力”，为打通一个组织成长路径的“任督二脉”，引领企业行稳致远、长盛不衰提供了行动指南，是无形生产力和核心竞争力的最深层体现。从生产什么样的产品、提供什么样的服务，到怎样处理好与员工、合作伙伴等内外“用户”的关系；从不同情境下的判断、抉择到日常的言行举止，我们无时无刻都浸润在企业文化的空气里，也在不断重塑着它的形态与内涵。

如今，面对迅速变化的外部世界、日益白热化的市场竞争，企业加速变革创新的意愿和动力比以往任何时候都要强烈。历史的齿轮急速转动，如何经得住时代的考验，找到决胜千里、基业长青的可持续路径？如何实现企业的自我价值？答案呼之欲出：这世界上有许多事情不能只用钱来衡量，是文化这一内功心法让企业有了更长远的未来。

如何重回文化的基本面，找到引领企业一路向前的精神航标？如今的宝钢股份已有十足的底气回答好这个问题。

是热爱宝钢、为国争光的主人翁精神，让我们一路向前。

以钢铁报国为初心使命，无数宝钢人舍弃小我，把一份平凡的职业做成了崇高的事业，他们以身为宝钢人自豪，用心用情投入了半生乃至毕生心血，只为给国民经济的蓬勃发展注入钢铁力量，将中国钢铁的故事传扬到世界舞台的中央。刚柔并济、担当作为，这是“镇国之宝”“钢铁脊梁”舍我其谁的气韵。

是善于学习、敢于创新的科学求实精神，让我们一路向前。

以海纳百川、谦逊包容为品格，无数宝钢人铭记邓小平同志的寄语——“掌握新技术，要善于学习，更要善于创新”，42年间，从引进、吸收、消化、追赶、并肩、超越到引领，从未放弃过对于“学习和创新”的执着追求。对标找差、争创一流，积极与世界和国内优秀同行主动交流，因为我们深知，只有保持不断学习的心态，才能打破局限、让“持续进步”成为永不止步的“正在进行时”。

是从高从严、一丝不苟的苛求精神，让我们一路向前。

“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，甘于平凡、享受寂寞却从不甘于平庸，是信条，更是信仰。数不清的宝钢人在购产销研的战线上，只问耕耘、不计得失，没有空洞的口号，却只有精益求精、追求卓越的态度，让劳模精神、劳动精神和工匠精神， 在每一个日夜的风雨兼程里，得到淋漓尽致的诠释。

是顾全大局、团结协作的艰苦创业精神，让我们一路向前。

历史的车轮总要向前，从宝钢工程指挥部、宝山钢铁总厂、宝钢股份、集齐四大基地、若干企业“神龙”的现代化长流程钢铁企业，再到持续引领行业业绩最优的钢铁龙头，嬗变的是不同形态，接续的则是一样的内核。笃信着“诚信、协同”的核心价值观，他们为了企业价值的最大化激发，克服一切艰难险阻，用千万双有力的手、千万颗团结一致的心， 铸造了无比强韧的钢铁堡垒。艰苦岁月已成过去，“创业未半、去日苦多”的危机意识却已成为习惯，一公司多制造基地模式的体系活力正日益迸发着无限蓬勃的生机。

是奋发向上、勇攀高峰的争创一流精神，让我们一路向前。

从对标世界一流到对标国内优秀同行，从对标宏观机制到对标微观指标，争创一流、勇闯无人区的自我要求永不褪色，也让宝钢人的基因有了与众不同的个性色彩。踏破泥泞，披荆斩棘，只因他们在脚踏实地的时候，不忘面朝无垠大海，仰望悠远星际。

让企业一路向前，也是让我们自己一路向前。我们所处的时代，是一个随时发生质变与充满不确定性的混沌时代，既是迷茫之冬，也是希望之春，既是值得怀疑的时代，也是最好的时代。走出混沌、找到笃定的自信，必须重回文化的基本面：即重新思考企业的初心与归宿。

随着双碳战略对钢铁行业可持续发展提出的更高要求，智能化、数字化转型对未来制造业勾勒的更迷人图景，我们对于企业“一路向前”的目的地有了更清晰的认知和更多的期许。

“85·9”精神的火种，塑造了今天的我们。守正创新、与时俱进的火炬，早已交接到了新一代的宝钢人手里。

众志成城抗击疫情、齐心协力抵御风雨、激活大脑推进智慧制造升级、破釜沉舟加速自我变革、蓄势出征强化技术攻关和引领、重新出发推进“双碳”战略践行……

数不清的动人故事，说不完的“迭代”案例，正如那巍巍灯塔放射出的无数道光芒，给宝钢家园的文明以岁月，也给奋斗不息的岁月以文明。

一切过往，皆为序曲。

当耳边再次回荡起1985年9月15日那震天的轰鸣鼎沸之声，当那喷薄不止的日辉和火龙交相辉映的画面从记忆中鲜活浮现，为什么出发、前往何方，已不是最重要的问题。

唯一的关要，就在这句话中得到欲辨已忘言的诠释：因为相信，所以看见。因为相信，所以一路向前，一路向前！