为坚定信心，更好地迎战2024年。公司于1月24日至26日分三个批次，组织开展以“凝心聚力、共克时艰、保持激情、勇争一流”为主题的年终团建活动，125名基层干部及年轻大学生代表参加，党委书记、董事长张峰，纪委书记聂庆文、副总经理杜少武等公司领导亲临现场交流指导。

　　活动分上午、下午两个场地进行，上午队员们顶着四九寒天开始10公里徒步登山，山路非常陡峭，有的路段只能容纳一人通过，有的路段需要手脚并用爬行通过，大家相互鼓励、相互搀扶，越往高处登临，视野越开阔，风景越美丽，一切过程的付出都是值得的。下午的旱地冰壶，大家开心之余也体悟到好成绩的取得需要团队协作分工、共同努力，即使开局落后了也能迎难赶上。当前，公司生产经营正经历寒冬，需要基层年轻干部在困难面前不气馁，克服畏缩恐惧心理，战胜自我，坚定必胜信念，发扬不畏艰难、团结协作的斗争精神。每次总结队员们都能从中受到启发，激发斗志，提振信心，纷纷表示在新的一年里立足岗位，铆足干劲，为公司降本增效、扭亏为盈加倍努力，奋勇争先。

　　徒步登山

　　旱地冰壶

　　合力筑塔

　　公司领导在活动现场为队员们打气鼓劲，纪委书记聂庆文分享了自己的工作经验，鼓励年轻干部要不断地学习和探索，珍惜当下，履职尽责。副总经理杜少武要求经营两头要认清当下的形势，掌握未来的趋势，加强学习，勇于创新，找对方法，保持狼性。

　　党委书记、董事长张峰与大家交流时强调，公司当前生产经营形势是“寒冬黑夜，星光点点”，要求吹响集结号，丢掉幻想，准备战斗。铁前要围绕降低铁水成本、钢轧要围绕工序降本做好文章，销售要围绕近地化、高强化、终端化、品牌化做好谋划，公司要在组产模式、系统降本、结构优化、渠道建设上打造极致高效。最后他对参训队员提出三点希望，一是加强学习，打造学习型组织，系统化提升工作能力；二是做好岗位创新，从改变一点点开始，不断前行，与长钢共成长；三是加强党风廉政建设，以典型案例为警示，树立务实、廉洁从业之风。