高举旗帜担使命，踔厉奋发启新程。12月4日，中共安徽长江钢铁股份有限公司第三次代表大会在生产指挥中心报告厅隆重召开。会堂内气氛热烈，来自公司各条战线的党员代表齐聚一堂，共商发展大计，共绘宏伟蓝图。马钢集团、马钢股份党委书记、董事长蒋育翔莅临指导，马钢集团、马钢股份办公室、太白镇、长江科技相关代表受邀参加。

　　大会在豪迈的国歌声中拉开帷幕。公司党委书记、董事长张峰代表公司第二届党委向大会作了题为《坚持守正创新　加速变革突破　为打造国有控股市营机制标杆企业而努力奋斗》的工作报告，全面总结六年来公司在生产经营、企业管理、技术创新等方面取得的辉煌成绩，深刻分析了当前面临的形势，总结了经验，明确了下一阶段的工作思路、奋斗目标和主要任务。

　　张峰指出，承接马钢精品建材基地是增强长江钢铁核心竞争力、市场影响力和抗风险能力的关键。未来长江钢铁将重点做好以下四个方面工作：一、聚焦引领力，持续加强党的建设。在思想上和行动上将“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。严格落实“第一议题”制度，健全完善党风廉政建设“四责协同”工作机制。深化党组织联创联建模式，加强思想政治工作，把思政工作同生产经营管理、企业文化建设等结合起来，压紧压实意识形态工作责任，营造风清气正主流舆论。二、聚焦核心竞争力，在精品建材基地建设中谋新篇。加快承接马钢精品建材转型升级项目实施。加强市场研判，把准采购节奏，创新营销模式。坚定“以高炉为中心的”组产模式，构筑铁水成本竞争优势。践行“违章就是犯罪”的安全管理理念。落实“长江大保护”要求，坚守“创A”成果。对标行业标杆企业，探索不同组产模式下的极致效率运行模式。三、聚焦创新驱动力，在差异化管控创新上求突破。以“联创联建”“三日联创”为抓手，深入推动党建工作与生产经营“双融双促”。进一步优化“三会一层”决策机制。多维度挖掘混合所有制潜力，加快培养优秀年轻干部，缩小与先进企业管理能力差距。四、聚焦凝聚力，在共建共享上展新姿。维护职工合法权益，精准了解职工关注和需求，加强与属地政府对接，营造优化营商环境。

　　张峰表示，未来长江钢铁将继续在上级党委的坚强领导下，守正创新、变革突破、追求卓越，加速从经验管理向精益管理迈进，以成为长三角区域建筑钢材细分行业引领者为目标，为公司经营业绩跑赢大盘、实现高质量可持续发展、承接精品建材生产基地使命，努力打造国有控股市场化经营机制标杆企业而努力奋斗！

　　马钢集团、马钢股份党委书记、董事长蒋育翔代表马钢党委对长江钢铁第三次党代会的胜利召开表示热烈祝贺。对长江钢铁六年来在党的建设、企业经营管理等方面取得的成绩给予肯定。蒋育翔指出，如何进一步释放混改活力，提高公司治理水平，持续改善经营绩效，有效跨越“寒冬”，对长江钢铁来说既是挑战更是责任。他希望长江钢铁在差异化管控的基础上，充分发挥混合所有制企业体制优势，努力打造国有控股市场化经营机制标杆企业。第一，坚持“两个一以贯之”，持续推动党建工作深度融入企业生产经营。新一届党委班子要认真落实全面从严治党主体责任，不断提升党建工作规范化科学化管理水平，营造风清气正劲足的良好干事创业氛围。第二，坚持顶层设计和摸着石头过河，努力打造国有控股市场化经营机制标杆企业。积极承接精品建材基地使命，坚持“四化”“四有”，从经验管理向科学管理、精益管理转变，持续提升生产经营绩效，以“低成本、差异化、高效率、快节奏”为经营方针，进一步巩固提升生产经营模式，统筹做好购、产、销联动，实现效益最大化。第三，锻造高素质干部职工队伍，强化高质量发展人才支撑。持续优化人力资源，完善职工岗位创新体系，全面推进职工岗位创新和价值创造，促进职工岗位成长。他希望新一届党委班子以忠诚、干净、担当的品格，团结带领全体党员和职工，坚定理想信念，强化责任担当，以奋发有为的饱满精神状态、坚毅果敢的实际行动，为实现大会确定的各项目标和任务而努力奋斗。

　　会上，代表们还书面审议了《纪委工作报告》和《党费收缴、使用和管理情况报告》。

　　（在分组讨论中，各位代表围绕工作报告进行了热烈讨论）

　　（经过紧张而有序的选举程序，大会成功选举产生了新一届的党委领导班子和纪委领导班子）

　　大会在雄壮的《国际歌》声中落下帷幕。未来，长江钢铁将在新一届党委和纪委领导班子的带领下，继续发扬优良传统，开拓创新，推动公司高质量发展再上新台阶！