1月26日上午，长江钢铁召开党委（扩大）会暨2023年度基层党支部书记抓党建述职评议考核会。公司党政领导班子成员、各党支部书记、“两代表一委员”、党员代表、职工代表参加会议。

　　会前，根据上级统一部署要求，公司党委第一时间研究制定工作方案，8位党支部书记撰写年度抓基层党建工作述职报告。按照任期内全覆盖的要求，最终遴选出3位任职满1年的支部书记参加今年的现场述职，其他5位支部书记进行书面述职。

　　会上，党群工作部首先作了《2023年度党建工作汇报》，随后，物流、制造安保、设备能环3家党支部书记汇报了2023年抓基层党建工作完成情况和取得的成效，深入剖析了存在的主要问题，提出了新一年的改进思路。

　　公司党委书记、党委副书记、纪委书记分别对3位支部书记的述职进行点评，充分肯定了各党支部全年工作所取得的成效，并指出存在的问题与短板，提出努力方向。参会人员对各党支部书记抓基层党建工作进行了现场无记名测评。

　　最后，公司党委书记、董事长张峰在讲话中指出，2023年是公司全面贯彻党的二十大精神的开局之年，各单位持续深化联创联建，强化内部工序联动，取得的成果焕发了打赢减亏扭亏攻坚战的奋进力量。三位支部书记的述职报告讲成绩实事求是、查问题深刻深入、谋部署精准到位，既有针对性，又有操作性。我们要清醒认识当前面临的复杂严峻形势，分析公司发展中存在的问题短板，始终保持如履薄冰的工作状态，推动全体干部职工在思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致。

　　他号召广大党员干部要提高政治站位，始终把加强基层党组织建设摆在首位，认真贯彻落实“四化”“四有”要求，全力服务好两座高炉的组产模式，做到极致高效、降本增效。用好“四下基层”这个重要抓手，做实主题教育“后半篇文章”；要坚持从严治党，落实管党治党的主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，全面加强基层党组织标准化规范化建设。高度重视宝武、马钢主题教育检视整改以及党建专项督导中发现的突出问题和短板弱项，以问题整改促进党建工作水平提升。要坚持以职工为中心，不断增强基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。深化“三会一课”、主题党日、三日联创等活动的吸引力和影响力。围绕2024年重点工作，加强基层党建工作与党组织联创联建，把中心工作完成情况、重点任务落实情况作为检验党支部战斗力的“试金石”，为公司2024年打赢扭亏为盈翻身仗提供坚实的组织保证和纪律保证。